Vitrin

YARATICI YAZARLIK ATÖLYESİ KAZDAĞLARINDA, ADATEPE TAŞ MEKTEP’TE (9-14 Temmuz 2018) için yorumlar kapalı

YARATICI YAZARLIK ATÖLYESİ KAZDAĞLARINDA, ADATEPE TAŞ MEKTEP’TE (9-14 Temmuz 2018)

YARATICI YAZARLIK ATÖLYESİ KAZDAĞLARINDA, ADATEPE TAŞ MEKTEP’TE (9-14 Temmuz 2018)

  Notos Yaratıcı Yazarlık Atölyesi’ni önümüzdeki yaz Küçükkuyu’daki ünlü Adatepe Köyü’nde yapıyoruz. Notos Yaratıcı Yazarlık Atölyesi’nin bugüne dek yalnızca İstanbul’da oluşu yüzünden öteki şehirlerden katılım sağlanamıyordu. Biz de Yaratıcı Yazarlık Atölyesi’ni bu yaz Adatepe’de özel bir kültür kurumuna dönüşen Taş Mektep’te yapmaya karar verdik. Taş Mektep’te 6 günlük yoğun bir atölye yapacağız. Altı gün boyunca her … Devamı

Online Yaratıcı Yazarlık Atölyesi (16 Nisan-4 Haziran) için yorumlar kapalı

Online Yaratıcı Yazarlık Atölyesi (16 Nisan-4 Haziran)

Online Yaratıcı Yazarlık Atölyesi (16 Nisan-4 Haziran)

Uzakları yakınlaştırmak için. Notos Yaratıcı Yazarlık Atölyesi’nin İstanbul dışında yapılılıp yapılmadığı hep sorulur. İstanbul dışında bugüne dek sürekli bir atölye yapma olanağımız olmadı. Bunun yerine geçebilecek bir uygulamanın nasıl olabileceğini düşündük ve artık yaratıcı Yazarlık Atölyesi’ni online yapmaya da başlıyoruz. Böylece İstanbul dışında yaşayanlar da Atölye’ye hiç değilse online katılabilecek. – Online Yaratıcı Yazarlık Atölyesi Semih Gümüş‘ün … Devamı

Kılavuz (Bilge Karasu) Okuma Atölyesi (21 Nisan-26 Mayıs) için yorumlar kapalı

Kılavuz (Bilge Karasu) Okuma Atölyesi (21 Nisan-26 Mayıs)

Kılavuz (Bilge Karasu) Okuma Atölyesi (21 Nisan-26 Mayıs)

Bir romanı okurken yazmayı da öğreniriz… Bilge Karasu okumaları okuru her zaman yüksek bir düzeye çeker. Ondan daha çok çaba ister. Zordur zor olmasına ama bu arada nitelikli edebiyatın içine de çekilmiş oluruz. Kılavuz romanı Bilge Karasu’nun bütün yapıtı içinde özel bir yerde. İlk okumada bütün gizlerini ele vermeyen, yeniden okumayı gerektiren bir metin. Bilge … Devamı

Editörlük ve Yayıncılık Atölyesi (19 Nisan-28 Haziran 2018) için yorumlar kapalı

Editörlük ve Yayıncılık Atölyesi (19 Nisan-28 Haziran 2018)

Editörlük ve Yayıncılık Atölyesi (19 Nisan-28 Haziran 2018)

Editörlük ve Yayıncılık Atölyesi’nde ilk on yedi dönemini tamamladık. Yeni döneminin tarihleri ise, 19 Nisan-28 Haziran 2018. Editörlük ve Yayıncılık Atölyesi’nin bir gereksinim olduğunu biliyoruz. Otuz yıldan uzun süredir içinde yaşadığımız için. Bu arada yayıncılık sektörü önemli bir değişim yaşadı. Otuz yıl önce neredeyse 100 yayınevinin olduğu sektörde, bugün 2.000 dolayında etkin yayınevi var. Yayımlanan kitap … Devamı

Yazı Atölyesi (20 Nisan-22 Haziran 2018) için yorumlar kapalı

Yazı Atölyesi (20 Nisan-22 Haziran 2018)

Yazı Atölyesi (20 Nisan-22 Haziran 2018)

Nasıl yazalım, nasıl okuyalım… Notos Yazı Atölyesi, yalnızca Notos Yaratıcı Yazarlık Atölyesi’nin ders ve uygulama programlarını tamamlayanların katıldığı bir uygulama atölyesi. Yazı Atölyesi’nin şimdi bir döneminin çalışmalarını yürütüyoruz. 13 Nisan’da 49. dönemi açılacak. Yazı Atölyesi çalışmaları, önceden verilmiş çalışmaların (ödevlerin) değerlendirilmesi ve asıl olarak metin yazma ve katılımcıların yazdığı metinlerin değerlendirilip düzeltilmesi biçiminde yürütülüyor. Yazı Atölyesi … Devamı

Yaratıcı Yazarlık Atölyesi (16 Nisan-25 Haziran 2018) için yorumlar kapalı

Yaratıcı Yazarlık Atölyesi (16 Nisan-25 Haziran 2018)

Yaratıcı Yazarlık Atölyesi (16 Nisan-25 Haziran 2018)

Notos Yaratıcı Yazarlık Atölyesi’nin 39. Dönemi, 16 Nisan 2018 Pazartesi günü başlayacak ve 25 Haziran 2018 Pazartesi günü tamamlanacak. On hafta sürecek çalışmada bir yazınsal metnin öğelerinin neler olduğu, yazınsal dilin en önemli anahtar oluşunun nedenleri, gerçeklik ve kurgu ayrımı, kişilerin yaratılma biçimleri, olay örgüsünün kurgulanışı gibi başlıkların yanı sıra, şiiri öbür türlerden farklı kılan nedir, felsefe ile edebiyat … Devamı

Kurumsal Eğitim için yorumlar kapalı

Kurumsal Eğitim

Kurumsal Eğitim

Yazı kalır…   Notos Atölye, yazma ve okuma eğitimlerini kurumlara da öneriyor. Kurumsal eğitim programımız, büyük şirketlerin ve KOBİ’lerin, çalışanlarının kişisel eğitimlerini ayrıca deneyimli bir ekip tarafından daha da yukarı çıkarma amacına dönük bir tasarı. Şirketlerin, hemen her zaman çalışanlarının kendi geldikleri yerlerde aldıkları eğitimin çoğu kez yeterli olmadığını gördüklerini belirtebilir miyiz? Sanırız hep böyle. … Devamı